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En SINALTRACAF, trabajamos para fortalecer la unidad de los trabajadores(as), asegurando el derecho a la igualdad, solidaridad y el sentido de responsabilidad en un marco democrático, participativo y pluralista, aplicando los principios éticos y morales que deben regir la correcta orientación de la lucha de clase, teniendo en cuenta que “SINALTRACAF” se define como organización clasista, consecuente, democrática y progresista cuya función fundamental es la defensa de los derechos e intereses de los trabajadores(as) de las Cajas de Compensación Familiar del país y la comunidad en general, buscando la unidad de la lucha social contra el atropello y la injusticia, incorporando la perspectiva de género para que también las mujeres accedan a dichos derechos, con la debida diligencia en la atención de sus problemáticas, promoviendo su participación en todas las actividades sindicales con el respeto por la igualdad en el contexto sindical. ¡Déjanos ser tu aliado en este camino!
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Preguntas Frecuentes
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“SINALTRACAF”, es una Organización Sindical de Primer Grado de industria por de Rama de Actividad Económica con personería jurídica inscrita en el Registro Sindical del Ministerio del Trabajo mediante resolución N°.001998 del 11 de mayo de 1993 y su política se funda en la más amplia unidad de acción, programática, orgánica como herramienta principal de la lucha de clases y funciona de conformidad con la Constitución Nacional, el Código Sustantivo del Trabajo, el bloque de constitucionalidad, los convenios y recomendaciones de la OIT, la jurisprudencia las fuentes formales de derecho y demás disposiciones pertinentes sobre la materia siempre y cuando favorezcan la clase trabajadora.
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Protección de los Derechos Laborales. Nos esforzamos por defender los derechos de los trabajadores, contra contra la discriminación, el despido injusto y las condiciones laborales insalubres. El afiliado obtiene el respaldo de la Organización sindical, acceso a programas de capacitación y formación sindical y beneficios económicos.
SINALTRACAF se financia principalmente a través de los aportes sindicales de sus miembros. Estos fondos se utilizan para cubrir los costos operativos, programas y servicios ofrecidos a los afiliados. SINALTRACAF como Organización Sin Ánimo de Lucro, se encuentra obligada a aplicar las normas de contabilidad establecidas en la Ley y sus Decretos reglamentarios expedidos por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales –DIAN-, la Superintendencia de Sociedades y el Consejo Técnico de la Contaduría, debiendo llevar una Contabilidad Simplificada, tomando como base la Norma Internacional de Información Financiera para PYMES, aplicando al Régimen Simplificado de Contabilidad de causación para Microempresas.