Lo que comenzó como una promesa de luchar por un trato igualitario para todos los trabajadores de CAFAM sin importar
su contrato, la nueva junta subdirectiva Bogotá encabezada por MARIA TERESA
PEREZ HERNANDEZ, en la negociación de un pliego de peticiones presentado el 26 de mayo
de 2023, para que la convención colectiva fuera extensiva a todos los
trabajadores de termino fijo en la Caja, terminó haciendo todo lo contrario al entregar los beneficios convencionales para que se apliquen a unos pocos.
Varios años de lucha lleva SINALTRACAF FLORENCIA defendiendo nuestra convención colectiva de trabajo. Hoy, cuando existe un reglamento suscrito por la Caja para la provisión de vacantes y ascensos, que prioriza al personal antiguo con formación académica, COMFACA continua realizando nombramientos omitiendo la reglamentación y el convenio colectivo, lo que ha llevado a la movilización de la Organización sindical para exigir sus derechos y además instaurar querella administrativa ante el Ministerio de trabajo contra la Caja, buscando justicia para los trabajadores.
